Возможные применения ограничения доступа


 

Если на предприятии имеются зоны, доступ к которым дополнительно ограничивается и разрешен только узкому кругу сотрудников, то такая проблема решается двумя основными способами:

  • Создание уровней доступа, где каждому уровню доступны открытия тех или иных точек прохода.

  • Установка дополнительного оборудования для повышения безопасности


Первый способ наиболее простой, обеспечивает средний уровень безопасности, но имеет явную уязвимость: может быть неправомерно использован в случае кражи ключа.

Во избежание подобных случаев, рекомендуется способ №2.

Он решается простой добавкой клавиатуры к устройству, которое считывает информацию с карты или микрочипа. При помощи этой клавиатуры можно набрать личный код доступа. Процесс ввода кода может нести разные функциональные нагрузки, кроме непосредственно доступа в закрытую зону.

Среди них можно выделить такие функции, как: доступ в запрещенную зону в определенный интервал времени; место входа в ограниченное пространство (в некоторых случаях доступ в одну и ту же зону может быть ограничен в одних точках и разрешен в других) и т.д. При использовании клавиатуры, в первую очередь, она активируется при помощи специального ключа или микрочипа, и лишь затем сотрудник может ввести личный код доступа, иначе клавиатура остается заблокированной. Набранный код сверяется с общей базой данных, если он персональный, то выполняется идентификация личности сотрудника или принадлежность его к некой группе коллег, которым разрешен доступ в данную зону. Если все условия выполнены – доступ разрешается и открывается дверь. Уникальность кода и его пригодность составляют гарантию высокого уровня контроля безопасности охраняемого сектора.

Пригодность ключа к использованию определяется ранее считанной информацией с чипа или карты. Таким образом, совмещаются два принципа контроля («что я имею» и «что я знаю»), которые в совокупности существенно повышают уровень защиты от несанкционированного доступа. Также не исключена возможность использования так называемого «тревожного кода», который сотрудник может ввести в случае, допустим, насильственного принуждения неизвестными лицами к разблокированию доступа в охраняемый сектор. Такой код поставит охрану в известность о попытке воздействия с целью несанкционированного доступа.